访谈

<p>印度班加罗尔 - Abhideep Chakravarty,高中和大学的跆拳道爱好者,曾为自己坚定的自己感到自豪“任何人都可以为我的核心而努力,我不会让步,”这位32岁的Java建筑师回忆道</p><p>在MindTree有限公司,班加罗尔的一家中型IT服务公司“现在,我有一个肚子,任何人都可以捅我”Chakravarty试图在这几年恢复体形 - 他自学游泳并从无法在他班加罗尔南部的房子附近完成50米长的一段游泳池,不停地做23个长度然后来了倒退 - 和借口“即使现在,我还有这些问题爬楼梯,我知道,就像Kung一样Fu Panda,楼梯是我最大的敌人,“他告诉国际商业时报但现在爬楼梯是Chakravarty对Zoojoobe的一个重要目标,这是一个他用过的健康应用程序,因为他的雇主在18个月前将其介绍给员工喝了两个每升水几升y是另一个目标,因为获得八小时的睡眠当Zoojoobe(发音为ZOOJOOBEE)的创始人赢得他们与Mindtree的第一份合同时,他们不得不向他们的客户承认他们刚刚同意出售的产品尚不存在他们没有写了软件代码几个月之后,到2013年底,他们准备哄骗许多“Mindtree头脑”,因为公司的工作人员被称为,更多地关注他们的身体以及Chakravarty是裸机平台的早期用户之一,当时没有办法让他跟踪游泳跑步是ZooJooBe建议提高健身水平的众多方式之一照片:路透社今天约有35,000人在几个不同的地方公司使用2年历史的Zoojoobe,其中包括Mindtree大约一半的员工他们追踪他们的预防性健康目标 - 从每天喝更多的水到更雄心勃勃的目标,比如跑马拉松“我们很快意识到“无论是自我激励还是内疚都不是让人们改变行为的长期影响,”Zoojoobe创始人Avinash Saurabh说道</p><p>“我们所取得的成就是给人们一种非常渐进的方法来设定和击败个人目标” Saurabh表示,通用电气公司在内部拥有一个着名的计划,在其印度一个单位的试点中对Zoojoobe进行了评估,虽然采用率不超过今天,该公司的客户包括Unisys Corp的印度业务和印度的业务</p><p> Panttons时尚和零售有限公司Mindtree多元化和可持续发展副总监Chitra Byregowda表示参与率令人鼓舞,他首先决定在该公司采用Zoojoobe四分之一的用户每周至少两次返回平台添加或调整目标和监控进度已经取得了一些成就,比如每天跑一英里一周,用户可以在同行中吹嘘它而不像Facebook,你的朋友可能在世界的一半,这些同行是人们每天都遇到的用户,通常是同一个办公室或同一楼层的同事,经常在同一个团队工作Zoojoobe的首席执行官Avinash Saurabh(前排,第二左起),产品负责人Anandraj Koormapolu(后排,左起第一位),工程副总裁Moovendan A和班加罗尔印度管理学院的其他同事,创业公司在那里孵化照片:Zoojoobe平台的游戏化方面允许他们相互激励,赢得徽章,相互竞争,分享实现的里程碑,并设定新的,更雄心勃勃的目标所有在Mindtree员工的范围内同样重要的是,对于寻求扩展的自助创业公司而言,是解决问题的前景没有边界:全球咨询公司普华永道(PricewaterhouseCoopers)估计,到2015年为止的10年间,仅印度的Zoojoobe,心脏病,中风和糖尿病的人均收入就达2000亿美元已扩展到中东,并希望进入其他市场印度整体健康市场可能从2012年的7000亿卢比增长到2015年的1万亿卢比,普华永道在2013年8月的一份报告中估计超过一半是在根据Zoojoo的报告,对于副产品,主要是在美容护理领域,对健身和减肥的兴趣也促进了印度此类服务的强劲增长</p><p>在班加罗尔的印度管理学院孵化,非常接近于在Zoojoobe筹集第一轮风险投资资金,Saurabh和他的联合创始人Anandraj Koormapolu建立了一个移动和基于云的健康平台,这也是完全不以医生为基础目前,他们不是向个人而是向组织出售,这增加了他们赚钱的机会和用户互相激励用户进入门户网站,输入基本细节,包括年龄,体重,身高和生活习惯,平台提出了一个初步的个人资料然而,不是直接面对一个具有统计特征的人 - 例如,高血压的风险 - 而是提供简单的目标,如“多喝水或找到活动与家人共度更多时光,“Saurabh表示,用户还可以跟踪智能手机应用程序的进度,该应用程序可用于Android和iOS操作系统平台敦促接受挑战的用户说:“我每周要做三天瑜伽,或者我每天要喝这么多升的水”,然后跟踪它,并改进它</p><p>一个人保持计划越多为他或她自己提高了标准,人们赢得的积分越多,Zoojoobe现在也会抛出一个仪表板,其中包括挑战的难度和承诺迎接挑战的进展Zoojoobe的发展反映出对健康的兴趣日益浓厚为了应对生活方式相关疾病的增加,全球公司企业开展了一些项目,但美国的研究表明,此类项目的结果好坏参与,美国人也担心雇主越来越多地在法律上侵入他们收集的员工数据旨在降低医疗保险成本的“健康状况”根据美国政府资助并于2013年发布的一项研究引用的兰德报告很少显示健康计划实际上减少了h雇主的健康保险法案一项新的研究警告说,肥胖的人不太可能恢复健康的体重在这张2012年的照片中,一名超重的女士坐在纽约时代广场的椅子上照片:Reuters / Lucas Jackson Byregowda热衷于此强调使用Zoojoobe是完全自愿的那些不使用它的人不必担心与Mindtree代表他们支付的健康保险费有任何联系公司也会谨慎地根据传统的获取方法区分干预措施人们要参加定期的健康营和检查,从长期努力让人们自己形成预防健康的习惯,她说:“我们已经完全在这两者之间建立了界限:一个是你的身体健康,一个是另一个是你的健康在任何特定的时刻,我都不想混合它们,“Byregowda说”即使一个有健康问题的人也会在Zoojoobe上创造一些挑战并成为一个健康的人ss怪在适当的时候“Zoojoobe鼓励客户在确定他们的健身目标中发挥积极作用照片:路透社/ Carlo Allegri我不想吓唬个人,衡量他,说这些是你已经拥有的习惯,这是看起来如何,你是一个吸烟者,你喝酒等,然后试图干预“在员工之间创造一种健康文化”,这是“采用Zoojoobe背后的唯一目标,”她说Saurabh补充说,用户是所有者的信息他们已经进入Zoojoobe并且可以删除他们的整个帐户他们也可以保留他们输入的基础知识或添加更多以改善个性化从长远来看,可能在总体级别使用Zoojoobe的数据 - 而无需识别个人 - 为了降低公司支付的医疗保险费,他说,在一项实验中,Zoojoobe在Mindtree追踪了1,370名员工 - 去年当时约占该公司员工总数的10% - 谁他们说他们在开始使用平台之前没有从事过任何严肃的健身活动,但他们开始使用平台后,在接近两周的时间内,一直在走路,跑步,举重或采取了一些活动</p><p>至于Mindtree的Chakravarty,他在144%的承诺水平上定期每天获得8小时的睡眠,但他并没有放弃“我知道它在32岁时的适应性与16岁时不一样,但是我打算这样做我今天期待我的跑鞋,我在网上订购 我很快就会开始,

作者:裴式碌