特朗普不应该当总统的主要原因非常明显。

作者:江幅雠

<p>唐纳德特朗普对唐纳德特朗普最喜欢的一个论点是,他的商业成功使他非常适合椭圆形办公室</p><p>他吹嘘他的净资产,谈判技巧和他的海外联系,但没有理由相信这些东西实际上会帮助他总统在国内担任最高政治职位时,无论你是企业家还是首席执行官,政治经验都比赚钱更重要“技能远不如我们想象的那么可转移”哈佛商学院教授Gautam Mukunda告诉赫芬顿发布即使你从一家公司搬到另一家公司,你可能也不会成功当你从公司搬到政府时,这是一个更大的飞跃“事实证明,虽然商业经验真的磨练了一些技能,但它是一个非常具体和特殊的技能研究表明,即使一位高管具有“商业经验”,我也是如此,因为任何“商业工作”都不一定是喜欢根据2006年哈佛商学院研究员鲍勃·纳德利(Bob Nardelli)的调查,如果他们受雇,那么离开通用电气公司的高管们被广泛认为是优秀管理人才的孵化器,那么他或她是合格的 - 更不用说可以说是世界上最重要的工作了与通用电气公司不同的地方他们可能在公司外取得成功Bob Nardelli是一位长期任命的Bob Nardelli Home Depot,长期担任该公司的首席执行官2000年,他称之为高薪灾难的技术角色,这非常适合GE的文化 - 在首席执行官杰克韦尔奇的领导下,他非常关注表现,人们经常被解雇 - 没有'宾夕法尼亚大学威廉管理学院教授Michael Useem在2007年播客指出如果通用电气和家庭仓库与领导者不相似,那么家庭基地将有一个更悠闲的文化 - 做出改变,思考美国政府管理的所有不同方式吃,真人秀或溜冰场 - 事实上,从你能想到的任何企业,我们甚至不了解特朗普基于他的商业经验的技能Mukunda说特朗普在赚钱方面有一个巨大的开端,感谢他富有的父亲,弗雷德,也是一名房地产开发商“特朗普是否是一个自制的人,他是最令人印象深刻的成就是[弗雷德]特朗普的儿子,”Mukunda说特朗普的竞选活动没有回复电子邮件请求评论,如果特朗普或任何其他首席执行官都希望成为自由世界的领导者,他在商业生涯中会在很多方面受到更多限制</p><p>在董事会的支持下,首席执行官可以解雇任何人特朗普的流行语</p><p>另一方面,总统并不那么幸运“无论奥巴马多么想解雇约翰博纳,他都不能,”Mukunda sa id几乎是一家营利性公司,其唯一目标是赚钱一个国家的目标更复杂确保和平与繁荣,满足竞争需求实现这一目标的数百万不同的人是20年来更加模糊的努力以前,经济学家保罗克鲁格曼在“哈佛商业评论”专栏中写道“一个国家不是一个公司”,美国经济不像一个大公司,大多数CEO无法理解从某种意义上说,美国经济并不比最大公司那么复杂数百甚至数万个“克鲁格曼在那篇文章中写道当然,你需要领导技能才能成为总统,但最成功的到目前为止,总统还没有在商业世界中获得这些技能事实上,拥有最多商业经验的总统主持了一段缓慢或没有增长的时期“令人惊讶的是经济对总统的成功有多么在他的商业经历中,Miss Miss的Millsaps学院历史学教授Robert McElvaine告诉HuffPost,2012年,McElvaine回顾了Herbert Hoover的总裁,看他们的商业经历或缺乏经验nce,以及国家的国内生产总值管理期间的增长或下降“令人惊讶的底线是总统在很少或没有商业经验的情况下,该国的GDP增长超过45倍,”McElvaine说道</p><p> 2012“当然,历史不应该让我们停止采取不同的方法 没有女性曾经担任总统,但这对希拉里克林顿或卡莉菲奥莉娜来说不是一个好的论据,但当他们几乎没有政治经验时,选择一个人到椭圆形办公室任何招聘经理都知道,在Mukunda做了很多研究之前总统,如果他们从来没有做过类似的事情,很难预测一个人会做什么,特别是那些他称之为“未经过滤”的人 - 这意味着他们没有花太多时间在它上面在政治体系的顶端这些人通常是那些做出最大胆举动的人,采取了一些从未想过的事情,在Somet Ames认为“有时候你会得到亚伯拉罕·林肯”,Mukunda经常告诉HuffPost“你得了灾难”他引用伍德罗·威尔逊当他担任普林斯顿富兰克林皮尔斯和未能获得国际联盟批准的沃伦哈丁时,他缺乏政治经验和谈判记录不佳,来到白宫之前没有政治经验这两个人被认为是最糟糕的总统之一</p><p>未被记录的人选举是一个巨大的风险Mukunda说:在处理世界上最重要的工作时,....